Público alvo: Gestores, mantenedores, colaboradores, diretores e professores.
Duração: 2h e 3h
Objetivos
- Compreender e aplicar a felicidade como aspecto atitudinal imprescindível nas relações interpessoais;
- Refletir sobre a crise de valores que afeta diretamente a clareza de papéis institucionais;
- Possibilitar respostas através da atitude de pesquisa em relação aos próprios questionamentos.
Síntese
A palestra oferece aos participantes à oportunidade de se pensar a questão da felicidade como aspecto atitudinal e instrumento poderoso na relação professor e professor, professor e coordenador, professor e diretor e professor e aluno, capaz de transformar o ambiente educacional através de quatro caminhos: clareza de papéis, singularidade humana, ver o outro como outro e eternizar o tempo. Define: “felicidade”; “apresenta caminhos para construção da felicidade nas relações instauradas”; proporciona uma reflexão sobre a visão estratégica; enfatiza a necessidade de se pensar a clareza de papéis nas organizações.
